以下关于劳动者单方解除劳动合同的说法中,错误的是()
A: 在任何情况下，劳动者提前三十天书面通知用人单位就可以解除劳动合同
B: 在试用期间，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同
C: 劳动者提前书面通知用人单位解除劳动合同的，需要征得用人单位同意
D: 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以不事先通知用人单位而解除劳动合同
A: 在任何情况下，劳动者提前三十天书面通知用人单位就可以解除劳动合同
B: 在试用期间，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同
C: 劳动者提前书面通知用人单位解除劳动合同的，需要征得用人单位同意
D: 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以不事先通知用人单位而解除劳动合同
举一反三
- 《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 根据《劳动合同法》的规定，以下关于劳动合同的解除说法正确的是( )。 A: 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 B: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 C: 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 D: 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同
- 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（）
- 《劳动合同法》规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同，但需要提前三十日书面告知劳动者