以下关于续签劳动合同的说法，不正确的是___
举一反三
- 以下关于续签劳动合同的说法，不正确的是（）。 A: 劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同，用人单位需支付经济补偿金 B: 连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同，需签定无固定期限劳动合同 C: 对于保密性强、专业技术要求高的岗位，应通过续签，用无固定期限劳动合同稳定员工 D: 企业用工可采取一年一签劳动合同，合同到期再续签，避免人力资源闲置
- 与员工续签劳动合同时，在合同期限届满之前，需与员工签订以下哪些材料？（） A: 《劳动合同》 B: 《员工保密协议》 C: 《劳动合同签订申请》 D: 《劳动合同续签意向书》
- 《劳动合同法》第14条规定，连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同的，如果劳动者提出签订___劳动合同的，用人单位必须同意。
- 下列关于劳动合同的法律特征，说法正确的是（）。 A: 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B: 劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性 C: 劳动合同属于双务合同 D: 劳动合同属于有偿合同
- 以下能引起事实劳动关系的有() A: 建立劳动关系而不签订书面劳动合同 B: 劳动关系存续而没有续签劳动合同 C: 劳动合同缺乏法定内容 D: 新员工入职的第3周签订了书面劳动合同