下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）
A: 它以管理者为中心而不是以员工为中心
B: 以教与问相结合为特点
C: 以问为主、以教为辅，完全以员工为中心
D: 以上选项都不正确
A: 它以管理者为中心而不是以员工为中心
B: 以教与问相结合为特点
C: 以问为主、以教为辅，完全以员工为中心
D: 以上选项都不正确
举一反三
- （）的特点是以问为主、以教为辅，完全以员工为中心，管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。 A: 指令式反馈 B: 指导式反馈 C: 授权式反馈 D: 复合式反馈
- 以物为中心是传统人事管理的弊端,现代人力资源管理需要以人为中心,以下说法正确的是( )。 A: 以人为中心就是以管理者为中心 B: 以人为中心就是以技术骨干为中心 C: 以人为中心就是以员工为中心 D: 以人为中心就是以客户和员工为中心
- （）的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学，以管理者为中心而不是以员工为中心。 A: 指令式反馈 B: 指导式反馈 C: 授权式反馈 D: 复合式反馈
- （）的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学，以管理者为中心而不是以员工为中心。 A: A指令式反馈 B: B指导式反馈 C: C授权式反馈 D: D复合式反馈
- 梅奥西医院文化管理是_______： A: 以患者为中心 B: 以员工为中心 C: 以疾病为中心 D: 以健康为中心