如果领导有足够强的能力能自己搞定一切,就不需要授权给下属。
错误
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举一反三
内容
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如果下属有意愿,但无能力完成任务,则领导应该采用()。 A: 指示方式 B: 推销方式 C: 参与方式 D: 授权方式
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智慧职教: 管理者通过授权而给下属进行的领导,是一种放任式领导。
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一个好的领导只要自己足够强就行了。
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10.根据领导生命周期理论,下列应采取授权式领导风格的情况是( ) A: 下属既无能力有不情愿 B: 下属无能力但是对分配的工作很有积极 C: 下属有能力但是不愿意承担领导分配的工作 D: 下属既有能力又对分配的工作很有积极性
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领导者不愿授权的原因() A: 对下属缺乏信任 B: 怀疑下属的能力 C: 担心授权后会失去控制 D: 害怕下属超越自己