“冲突”是团队中经常会出现的问题，处理团队中产生的冲突时，如果采用竞争策略，往往不能触及到冲突的根本原因，不能令对方心服口服。
举一反三
- “冲突”是团队中经常会出现的问题，处理团队中产生的冲突时，竞争策略未必是最佳策略，可以根据实际情况采取各种冲突处理策略。
- 哪个冲突处理策略解决冲突速度快，能立即分出胜负来。但是不能触及到冲突的根本原因，不能令对方心服口服？（） A: 迁就策略 B: 回避策略 C: 竞争策略 D: 合作策略
- “冲突”是团队中经常会出现的问题，处理团队中产生的冲突时，竞争策略未必是最佳策略，可以根据实际情况采取各种冲突处理策略。 A: 正确 B: 错误
- 竞争性策略是处理冲突的一种方法，但它并不是完美策略，因为它不能触及冲突的本质原因。()
- 名华慕课: 竞争性策略不能涉及冲突的本质原因，最重要的是不能让对方心服口服。