业务评价方法的种类和内容有（）。
A: 业务日志法
B: 听取日志法
C: 清单法
D: 会见.面谈法
E: 听取培训师上司的意见
A: 业务日志法
B: 听取日志法
C: 清单法
D: 会见.面谈法
E: 听取培训师上司的意见
A,B,C,D
举一反三
- 业务评价方法的种类和内容包括（）。 A: A业务日志法； B: B听讲日志法； C: C清单法； D: D会见面谈法。
- 教学效果评价中的业务评价方法有（）。 A: 业务日志法 B: 听讲日志法 C: 清单法 D: 会见、面谈法 E: 报告法
- 预先列出应该评价的要点，由培训组织者每天核对的业务评价方法是（）。 A: 会见面谈法 B: 清单法 C: 业务日志法 D: 听讲日志法
- 培训教学效果的检验和评价包括（）方面的内容。 A: 书面测试和书面报告 B: 业务日志和面谈 C: 实际操作和上司审查 D: 效果测定和业务评价
- 培训教学效果的检验和评价包括（）方面的内容。 A: A书面测试和书面报告 B: B业务日志和面谈 C: C实际操作和上司审查 D: D效果测定和业务评价
内容
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可能产生信息失真的职务分析方法有哪些？（） A: 问卷调查法、面谈法和观察法 B: 面谈法、工作日志法和观察法 C: 观察法、问卷调查法和实践法 D: 问卷调查法、面谈法和工作日志法
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效果测定法不包括（）。 A: 书面测试法 B: 汇报法 C: 作品审查法 D: 面试法 E: 听取受训者上司的意见
- 2
()是岗位评价的方法 A: 工作日志法 B: 岗位排列法 C: 面谈法 D: 要素比较法 E: 要素计点法
- 3
工作分析常用的方法有 A: 面谈法 B: 观察法 C: 问卷调查法 D: 工作日志法、体验法
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工作分析的方法主要有（） A: 观察法 B: 面谈法 C: 同事评估法 D: 问卷法 E: 工作日志法