高效团队的塑造，需要从（ ）方面入手
A: 明确的目标
B: 适度的规模
C: 适宜的团队结构
D: 合理的激励机制
E: 团队培训
F: 团队文化建设
G: 培育团队成员之间的信任
A: 明确的目标
B: 适度的规模
C: 适宜的团队结构
D: 合理的激励机制
E: 团队培训
F: 团队文化建设
G: 培育团队成员之间的信任
举一反三
- 在塑造高绩效团队时，需要注意哪些方面（） A: 确立清晰的团队目标 B: 团队领导 C: 团队成员 D: 团队纪律 E: 团队文化
- 在创建工程项目团队时，明确了团队目标后需要（）。 A: 明确团队任务 B: 确定团队成员及规模 C: 制定团队文化 D: 选拔项目经理
- 建设高效团队，要考虑以下因素______。（ ） A: 为团队成员提供足够的培训机会 B: 适当控制团队的规模 C: 设定清晰具体的团队目标，并且这个目标能够被大家认同 D: 要有良好的激励机制
- 团队效能的影响因素包括: A: 目标认同度 B: 团队沟通的顺畅度 C: 团队成员之间的信任度 D: 团队的领导行为 E: 团队获得的组织支持度 F: 团队的成员、规模等相关特征
- 一个高效团队应该具备的基本特征包括（ ）。 A: 团队成员具有共同的诺言。 B: 团队拥有合适的领导 C: 团队成员间拥有 D: 团队成员有强烈的归属感 E: 团队成员相互间信任。 F: 团队成员具备相关的技能。