关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励 A: ①②③ B: ①② C: ②③ D: ①②③④ 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A: ①②③B: ①②C: ②③D: ①②③④ 答案： 查看 举一反三 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） A: ①②③ B: ①② C: ②③ D: ①②③④ 激励方式除了有需要激励还有（）。 A: 目标激励 B: 情感激励 C: “参与”激励 D: 榜样激励 可以作为激励的手段的是（ ） A: 目标激励 B: 薪酬激励 C: 授权激励 D: 榜样激励 常见的精神激励的方法有：目标激励、内在激励、形象激励、荣誉激励、兴趣激励、参与激励、感情激励和榜样激励。（ ） 按激励的形式划分的激励手段包括（） A: 目标激励 B: 福利激励 C: 培训激励 D: 任务激励
