一个成熟的组织一般包括四种角色：领导者、思考者、（）和协调者。
举一反三
- 一个成熟的组织一般包含的角色有() A: 领导者 B: 设计者 C: 实干者 D: 思考者 E: 协调者
- 教育领导者的多重角色包括: A: 组织管理者 B: 教学领导者 C: 人际关系促进者 D: 冲突协调者 E: 变革代理人
- 无领导小组讨论中的角色有领导者、破冰者、总结者、时间把握者和() A: 旁观者 B: 记录员 C: 协调者 D: 引导者
- 无领导小组讨论测评这样的面试形式通常将面试者分为领导者、协调者、计时者、终结者这样几种角色。
- 团队成员一般分为6种类型，包括（）。 A: 领导者、协调者、推进者、创新者、监督者、实施者 B: 实干者、协调者、挑战者、创新者、监督者、凝聚者 C: 领导者、协调者、挑战者、创新者、监督者、实施者 D: 实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者