一个成熟的组织一般包含的角色有()
A: 领导者
B: 设计者
C: 实干者
D: 思考者
E: 协调者
A: 领导者
B: 设计者
C: 实干者
D: 思考者
E: 协调者
举一反三
- 一个成熟的组织一般包括四种角色：领导者、思考者、（）和协调者。
- 团队成员一般分为6种类型，包括（）。 A: 领导者、协调者、推进者、创新者、监督者、实施者 B: 实干者、协调者、挑战者、创新者、监督者、凝聚者 C: 领导者、协调者、挑战者、创新者、监督者、实施者 D: 实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者
- 团队需求的角色有（）。 A: 实干者 B: 协调者 C: 推进者 D: 创造者 E: 完美者
- 无领导小组讨论中的角色有领导者、破冰者、总结者、时间把握者和() A: 旁观者 B: 记录员 C: 协调者 D: 引导者
- 好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。