根据职业或岗位的需求，确定职业测评的唯度，并根据测评目标和对象选用适当的测评工具
举一反三
- 人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。 A: 准备 B: 实施 C: 测评结果分析 D: 测评决策
- 职业适应性测评包括() A: 生活特性测评 B: 需求测评 C: 职业兴趣测评 D: 态度测评 E: 智力测评
- 职业测评的内容包括( ) A: 性格测评 B: 职业兴趣测评 C: 职业能力测评 D: 价值观测评
- 下面哪一项不属于职业设计的范畴？（） A: 实施职业取向分析 B: 撰写个体职业项目设计的报告 C: 根据用人单位的工作岗位确定用人标准 D: 根据测评目标选择测评方法
- 自我认知中的正式评估包括以下哪些内容？ A: 职业兴趣测评 B: 职业性格测评 C: 职业能力测评 D: 职业取向测评 E: 职业价值观测评