根据菲德勒的领导权变理论，在对领导者最有利和最不利的情况下，采用哪种领导风格效果较好？
任务导向型
举一反三
内容
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按照菲德勒权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）型的领导方式较好
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根据菲德勒的权变领导模型，在对领导者最有利和最不利的情况下，应该采取的领导风格是 A: 任务取向 B: 关系取向 C: 民主管理 D: 独裁管理
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菲德勒权变理论认为，在最不利和最有利这两种情况下，采取以“工作任务为中心”的领导方式效果较好。()
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根据菲德勒权变理论，在环境最有利和最不利的情况下宜采用人际关系型领导方式。
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中国大学MOOC: 费德勒的权变领导理论认为，在团体情况极为有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）