公务员的考核内容有（）。
A: 德、能、勤、绩、廉
B: 重点考核内容是工作实绩
C: 工作实绩是评价公务员的主要依据
D: 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
A: 德、能、勤、绩、廉
B: 重点考核内容是工作实绩
C: 工作实绩是评价公务员的主要依据
D: 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
举一反三
- 《松务员法》规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核( )。 A: 思想道德 B: 廉洁自律 C: 业务能力 D: 工作实绩
- 根据《公务员法》，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。 A: 工作能力 B: 思想政治 C: 工作实绩 D: 工作作风
- 《公务员法》规定：“对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。”由此可见( ) A: 作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面的表现 B: 只要工作成绩突出，其他的都可以忽略 C: 作为公务员，德最重要 D: 公务员的德、能、勤、绩是同等重要的
- 公务员考核制度基本内容五个方面“德、能、勤、绩、廉”中，重点考核的是() A: 工作实绩 B: 勤奋敬业 C: 工作能力 D: 思想品德
- 年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括（）几个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。 A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩 E: 廉