公务员的考核内容有（）。 A: 德、能、勤、绩、廉 B: 重点考核内容是工作实绩 C: 工作实绩是评价公务员的主要依据 D: 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
公务员的考核内容有（）。 A: 德、能、勤、绩、廉 B: 重点考核内容是工作实绩 C: 工作实绩是评价公务员的主要依据 D: 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
公务员考核坚持注重实绩、群众公认的原则意味着公务员的工作实绩主要应有群众来评价。
公务员考核坚持注重实绩、群众公认的原则意味着公务员的工作实绩主要应有群众来评价。
衡量社区的硬件设施、工作实绩、实绩存在的状况的指标（）。 A: 客观指标 B: 主观指标 C: 硬指标 D: 软指标
衡量社区的硬件设施、工作实绩、实绩存在的状况的指标（）。 A: 客观指标 B: 主观指标 C: 硬指标 D: 软指标
衡量社区的硬件设施、工作实绩、实绩存在的状况的指标（）。 A: A客观指标 B: B主观指标 C: C硬指标 D: D软指标
衡量社区的硬件设施、工作实绩、实绩存在的状况的指标（）。 A: A客观指标 B: B主观指标 C: C硬指标 D: D软指标
以工作实绩，作为评价公务员工作的主要依据。
以工作实绩，作为评价公务员工作的主要依据。
公务员考核的重点是（）。 A: 工作实绩 B: 工作纪律 C: 工作业绩 D: 工作成绩
公务员考核的重点是（）。 A: 工作实绩 B: 工作纪律 C: 工作业绩 D: 工作成绩
税收收入同比增长的计算公式为（） A: 本期实绩数-上期实绩数 B: 本期实绩数/上期实绩数×100% C: （本期实绩数-上期实绩数）/上期实绩数×100% D: （本期实绩数-上期实绩数）/本期实绩数×100%
税收收入同比增长的计算公式为（） A: 本期实绩数-上期实绩数 B: 本期实绩数/上期实绩数×100% C: （本期实绩数-上期实绩数）/上期实绩数×100% D: （本期实绩数-上期实绩数）/本期实绩数×100%
考核工作要注重政治标准、工作实绩、职业道德、工作态度和懒惰表现。
考核工作要注重政治标准、工作实绩、职业道德、工作态度和懒惰表现。
简述公务员考核工作确定重点考核实绩的意义。
简述公务员考核工作确定重点考核实绩的意义。
领导班子考核五方面内容（） A: 政治思想建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设、作风建设 B: 政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设 C: 政治素质建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设 D: 政治思想建设、领导能力、工作业绩、党风廉政建设、作风建设
领导班子考核五方面内容（） A: 政治思想建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设、作风建设 B: 政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设 C: 政治素质建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设 D: 政治思想建设、领导能力、工作业绩、党风廉政建设、作风建设