探索岗位的具体内容， 主要从（ ）以下考虑： ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距。
A: A.①②
B: B. ①②③④
C: C.②③④
D: D. ①②③
A: A.①②
B: B. ①②③④
C: C.②③④
D: D. ①②③
B
举一反三
- 岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
- 岗位探索的具体内容是（） ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距 A: ①② B: ①②③ C: ②③④ D: ①②③④
- 进行岗位环境探索，主要要了解（） A: 岗位描述 B: 岗位晋升通路 C: 背景下的岗位要求 D: 个人与岗位的差距
- 一个完整的岗位探索，包括（ ）、岗位晋升通路、背景下的岗位要求、个人与岗位的差距。 A: 岗位描述 B: 岗位是什么 C: 岗位做什么 D: 岗位要具备什么
- 岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地,当你要占领一片阵地时,你一定要对阵地有全面、准确的了解,而这种了解的方式就是探索、就是调研。岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距 A: ①② B: ①②③ C: ②③④ D: ①②③④
内容
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（ ）是对岗位的定义、 工作内容以及要具备的素质的概括， 这是岗位的基本内容，是理解一个岗位的最直观方面，包括： 这个岗位是什么，这个岗位要做什么，这个岗位要具备什么样的素质等。 A: 岗位 B: 岗位环境 C: 岗位晋升 D: 岗位描述
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岗位环境微观分析包括：（ ） A: 岗位待遇及晋升 B: 岗位基本描述 C: 个人与岗位的差距 D: 岗位能力要求
- 2
任职说明书主要包括两个方面的内容,即()。 A: 岗位职责,岗位任职能力与要求 B: 岗位名称,岗位晋升 C: 岗位任职能力,岗位与上下级关系 D: 岗位描述,岗位职责
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职业探索的具体内容包括哪些（） ①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 ②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 ③岗位设置及不同行业、企业间的差别 ④职业通用素质要求及入门具体能力 A: ①② B: ①②③ C: ②③④ D: ①②③④
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【多选题】职业探索主要从以下哪些方面开展? A. 岗位探索 B. 企业探索 C. 行业探索 D. 岗位探索1