岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地,当你要占领一片阵地时,你一定要对阵地有全面、准确的了解,而这种了解的方式就是探索、就是调研。岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
A: ①②
B: ①②③
C: ②③④
D: ①②③④
A: ①②
B: ①②③
C: ②③④
D: ①②③④
D
举一反三
- 岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
- 岗位探索的具体内容是（） ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距 A: ①② B: ①②③ C: ②③④ D: ①②③④
- 探索岗位的具体内容， 主要从（ ）以下考虑： ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距。 A: A.①② B: B. ①②③④ C: C.②③④ D: D. ①②③
- 进行岗位环境探索，主要要了解（） A: 岗位描述 B: 岗位晋升通路 C: 背景下的岗位要求 D: 个人与岗位的差距
- 一个完整的岗位探索，包括（ ）、岗位晋升通路、背景下的岗位要求、个人与岗位的差距。 A: 岗位描述 B: 岗位是什么 C: 岗位做什么 D: 岗位要具备什么
内容
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（ ）是对岗位的定义、 工作内容以及要具备的素质的概括， 这是岗位的基本内容，是理解一个岗位的最直观方面，包括： 这个岗位是什么，这个岗位要做什么，这个岗位要具备什么样的素质等。 A: 岗位 B: 岗位环境 C: 岗位晋升 D: 岗位描述
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岗位环境微观分析包括：（ ） A: 岗位待遇及晋升 B: 岗位基本描述 C: 个人与岗位的差距 D: 岗位能力要求
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岗位环境分析是职业环境分析中最具体化的部分，岗位即我们选择的职业是干什么的，简单说就是职位。对岗位进行环境分析主要是了解该岗位的什么？ A: 了解该岗位的工作内容是什么 B: 了解该岗位需要具备什么样的素质和能力 C: 了解该岗位在企业部门中的地位和作用如何 D: 了解该岗位工作的同事有哪些 E: 了解该岗位晋升的渠道是什么，是否畅通
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职业探索的内容 A: 社会环境 B: 行业探索 C: 企业探索 D: 岗位及岗位从业条件探索
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岗位探索的具体内容是？