以下关于个人压力的说法正确的是？（）
A: 个人在压力在越小的情况下越有利于激发潜力、提高工作的挑战性。
B: 压力具有两面性，发挥哪方面的影响取决于个人承受压力的能力以及压力的大小。
C: 具有挑战性的工作目标可以给员工一定的心理压力，能增加其工作的动力，提高绩效。
D: 当压力过大的时候，不会引起严重的身心疾病。
E: 工作压力对于组织和个体的影响，既有两面性，有消极的一面，又有积极的一面。
A: 个人在压力在越小的情况下越有利于激发潜力、提高工作的挑战性。
B: 压力具有两面性，发挥哪方面的影响取决于个人承受压力的能力以及压力的大小。
C: 具有挑战性的工作目标可以给员工一定的心理压力，能增加其工作的动力，提高绩效。
D: 当压力过大的时候，不会引起严重的身心疾病。
E: 工作压力对于组织和个体的影响，既有两面性，有消极的一面，又有积极的一面。
举一反三
- 关于工作压力，下列说法正确的是（）。 A: 家庭是压力的主要制造者 B: 倾向于内在控制的人更能承受压力 C: 工作压力对个体和组织效能的影响是消极的 D: 一般情况下，工作不饱和不会给员工带来压力 E: 通过设计有挑战性的工作目标，给下属一定的压力可以促进绩效水平的提高
- 关于压力的说法不正确的是()。 A: 压力总是对身体有害 B: 压力无处不在 C: 个人可以通过心理调解、社交支持等手段有效应对压力 D: 压力也有积极的一面,应该两面看待
- 关于“压力”对人所产生的影响，下列说法错误的是（）。 A: 压力对人的影响既有积极的一面，也有消极的一面 B: 最佳的生活和工作状态就是无压力状态，这样能够产生更大的成就 C: 正确对待压力，常常会把压力转化成动力 D: 过大的压力可以对人的健康产生消极的影响
- 压力的说法不正确的是() A: 人人都有压力,但每个人承受压力的能力不同 B: 压力越大越有利于工作 C: 压力是不断变化的 D: 压力会影响活动效率
- 压力的大小取决于个人身心承受压力的强弱程度，与压力源的大小无关。（ ）