假定你要解雇一个长期共事但效率较低的员工，试说明你将如何处理这件事。有两种情况：（a）这名员工为女性；（b）这名员工为男性。（5.0分）
举一反三
- 公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是（） A: 因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他 B: 因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他 C: 为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到 D: 按照公司规定予以处罚
- 根据从事部门的数据，某单位的女性员工多于男性员工。中共党员员工多于政治面貌为群众的员工。（该单位员工政治面貌只有中共党员和群众两种情况）<br/>下列判断一定正确的是（）。 A: 政治面貌为群众的女性员工多于政治面貌为群众的男性员工 B: 政治面貌为中共党员的男性员工多于政治面貌为中共党员的女性员工 C: 政治面貌为中共党员的女性员工多于政治面貌为群众的男性员工 D: 政治面貌为群众的男性员工多于政治面貌为中共党员的男性员工
- 员工经过公司前台，不小心撞碎了玻璃门，老板和你正好经过，老板过去问员工伤着没，到了办公室老板对你说去让员工把门赔了。这时你会怎么跟这名员工说：（
- 某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定员工一周可以工作6天，那么这名员工一天工作最长为（） 。
- 在与一名你很厌恶的顾客打交道时，最好是：（） A: 让你的同事为这名顾客服务 B: 问这名顾客为什么表现得不喜欢你 C: 为这名顾客提供完美的服务 D: 不理这名顾客