• 2022-07-24
    在评估培训效果时,对于反应层面需要进行()等方面的评估。
    A: 内容
    B: 讲师
    C: 方法
    D: 考试
  • A,B,C

    内容

    • 0

      培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为()等方面。 A: 反应 B: 感受 C: 学习 D: 行为 E: 投资收益

    • 1

      在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是(

    • 2

      评估培训效果时,应评估的内容包括() A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估 E: 过程评估

    • 3

      对培训效果进行反应评估的方法不包括( )

    • 4

      培训效果评估的层次分析包括()。 A: 反应层面 B: 观念层面 C: 学习层面 D: 行为层面 E: 效果层面