中国大学MOOC: 如何突破组织模式瓶颈？
理念上，构建并尊重组织，将组织视为一个生命体 功能上逐步分化 尊重组织运行机制 强调协同效应
举一反三
内容
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汾酒集团提出了“四突破”创新发展新生态，“四突破”是指：品牌价值突破.规模发展突破（） A: 机构创新突破管理瓶颈突破 B: 机制创新突破发展瓶颈突破 C: 机制创新突破管理瓶颈突破 D: 机关创新突破 管理瓶颈突破
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中国大学MOOC: 阐述教学过程时，必须就如何突出重点和如何突破难点上多做文章。
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中国转变发展模式，加快生态文明建设步伐，将为突破现代社会发展瓶颈、实现可持续发展探索出一条新路。（)
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中国大学MOOC: 法国大歌剧的风格特征不包括______________。
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中国大学MOOC: 费希特对法国大革命的态度是