晋升培训其中的环节由指导导师跟踪学习过程，并随时给学员反馈，进行（）帮助学员尽快提升管理能力。
A: 阶段性评估
B: 培训效果
C: 跟踪调查
D: 总结记录
A: 阶段性评估
B: 培训效果
C: 跟踪调查
D: 总结记录
举一反三
- 公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估方法不一样。其中，利用观察记录衡量培训学员培训前后的工作表现属于评估层次（） A: 反应层 B: 学习层 C: 行为层 D: 结果层
- 培训效果评估就是调查学员对培训的满意度
- 培训过程管控的要素有（） A: 培训方式、培训地点、培训教材、培训设备、学员反馈 B: 培训时间、培训讲师、培训教材、培训设备、学员反馈 C: 培训方式、培训讲师、培训教材、培训设备、学员反馈 D: 培训方式、培训讲师、培训教材、培训服务、学员反馈
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。
- 各培训项目须进行一级评估，采用方式，调查学员培训满意度（） A: 访谈 B: 问卷 C: 考试 D: 意见箱反馈