如果你是某公司研发领导，产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手，怎么办？
举一反三
- 你始终感觉目前这个单位虽然离不开你，但并不是特别重视你。假如这时，现在单位的竞争对手明确告诉你，如果你跳槽过去，工资会翻一番。你会（）。 A: 离开目前这个单位，直接跳槽到新单位 B: 再干上一段时间，思考一下到底该怎么办 C: 坚守岗位，绝不跳槽 D: 与领导沟通，征求他们的意见
- 如果1月1日开始P2产品第一期研发（假定每期研发时间为60天），那么你需要再次点击投资进行下一期的研发
- 中国大学MOOC: 有两家公司相互竞争，每家公司都需要决定是否进行研究和开发以改进其产品。收益如下：如果公司1确实进行研发，那么如果他们也进行研发，那么公司2将获得2500万美元，否则将获得5000万美元。如果公司1不进行研发，则公司2如果进行研发则将获得200万美元，否则将获得0万美元。如果公司2确实进行研发，那么公司1如果他们也进行研发则将获得1000万美元，否则将获得2000万美元。如果公司2不进行研发，则公司1如果进行研发则将获得200万美元，否则将获得0万美元。这个博弈的纳什均衡是两家公司都将进行研发。
- 在产品的研发过程中若反复遇到失败该怎么办？（） A: 放弃该产品的研发 B: 换一种思维方式继续研发 C: 开发类似产品 D: 更换设计
- 如果你在跳槽的时候与老板发生了不愉快，你该怎么办？