领导行为的主体()
A: 被领导者
B: 领导者
C: 环境
D: 组织
A: 被领导者
B: 领导者
C: 环境
D: 组织
B
举一反三
- 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。 A: 组织目标 B: 行为结果 C: 领导者 D: 被领导者
- 领导三要素是指（ ）。 A: 领导者 B: 领导环境 C: 被领导者 D: 领导行为
- 作为一种行为或过程的是______，而实施领导行为或领导过程的特定个人则是______。 A: 被领导者；领导者 B: 领导者；被领导者 C: 领导；领导者 D: 被领导；领导
- 构成领导活动的三个层面是指()。 A: 上级领导、领导、下级负责人 B: 行为、影响、活动 C: 领导者、被领导者、领导活动 D: 领导者、被领导者、环境
- 领导的基本要素包括（ ） A: 领导者 B: 被领导者 C: 组织目标 D: 领导环境
内容
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领导是由领导者.被领导者.领导行为.组织目标.行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（ ）
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领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于() A: 领导者、被领导者、领导风格 B: 领导者、被领导者、领导工作情境 C: 领导者、领导风格、领导工作情境 D: 领导风格、被领导者、领导工作情境
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领导的基本要素包括（ ）。 A: 领导活动 B: 领导者 C: 被领导者 D: 领导环境
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领导的基本要素包括() A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导环境 D: 领导活动
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领导权变理论的研究重点是（ ）。 A: 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 B: 领导者，被领导者的行为和领导环境的关系 C: 领导者的个性特质 D: 领导者的影响力