某企业员工迟到一次被扣罚当月10%的奖金，这种方式称为（）。
A: 正强化
B: 负强化
C: 惩罚
D: 自然消退
A: 正强化
B: 负强化
C: 惩罚
D: 自然消退
举一反三
- 某企业规定，员工迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消失。这种激励方式属于（ ）? 负强化|惩罚|消退|正强化
- 某企业规定，员工迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消失。这种激励方式属于（ ） A: 正强化 B: 负强化 C: 消退 D: 惩罚
- 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是( )的强化方式。 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 自然消退(不强化或忽视)
- 某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是（）。 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 自然消退
- 某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是（ ）。 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 自然消退