• 2022-07-23
    职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。
    A: 恒定绝对级差法
    B: 变动差异比率法
    C: 变动级差法
    D: 恒定差异比率法