绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定的。
错
举一反三
内容
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绩效计划是管理者与员工
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【单选题】员工绩效管理的一般流程中,制定计划执行后的行动是:() A. 制定绩效计划 B. 绩效考评 C. 绩效反馈 D. 绩效改进
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以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
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在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。 A: A全面性 B: B合理性 C: C可行性 D: D操作性
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战略计划是由制定的。 A: 中层管理者 B: 高层管理者 C: 基层管理者 D: 员工