在制定绩效计划时，员工和管理者的沟通方式为（）。
A: 单向
B: 双向
C: 由上至下
D: 由下至上
A: 单向
B: 双向
C: 由上至下
D: 由下至上
举一反三
- 绩效计划的制定需要管理者与员工的双向沟通，
- 绩效计划的制定需要管理者与员工的双向沟通，在沟通之前需要做好一些必要的准备，准备的内容包括（）和沟通方式。
- 制定绩效计划的正确流程是（）。 A: 员工制定绩效计划→主管审核 B: 主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通 C: 主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划 D: 主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
- 绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所以只需要直线经理和员工参与。
- 要加大民族地区和东部地区、上级机关干部 交流力度，注重培养优秀中高级少数民族领导干部。 A: 由上至下 B: 由下至上 C: 双向 D: 单向