关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 关于活力曲线表述正确的是（） A: 是由杰克·韦尔奇提出的 B: 是一种淘汰机制 C: 将员工分成三部分 D: 70%的员工属于中间部分 关于活力曲线表述正确的是（）A: 是由杰克·韦尔奇提出的B: 是一种淘汰机制C: 将员工分成三部分D: 70%的员工属于中间部分 答案： 查看 举一反三 对于绩效考核成绩一般的员工，杰克·韦尔奇建议采取的策略是（） A: 经济惩罚 B: 淘汰 C: 精神鼓励 D: 不断培训 对于绩效考核成绩一般的员工，杰克・韦尔奇建议采取的策略是（） A: 经济惩罚 B: 淘汰 C: 精神鼓励 D: 不断培训 GE公司活力曲线是一种淘汰机制。 卓越领袖一通用电气公司总裁：杰克·韦尔奇思考题：韦尔奇在与员工沟通方面有何特点？ 著名的“活力曲线”在绩效考核时，按照业绩及潜力把员工分成员工强制分为三类：A类（优秀）员工，B类（一般）员工和C类（后进）进行绩效考核。倡导者是（） A: 德拉克 B: 泰罗 C: 韦尔奇 D: 罗宾斯
