关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 下列哪一项不属于个人绩效奖励计划？ A: 直接计件奖励计划 B: 标准工时奖励计划 C: 一次性奖金 D: 差额计件奖励计划 下列哪一项不属于个人绩效奖励计划？A: 直接计件奖励计划B: 标准工时奖励计划C: 一次性奖金D: 差额计件奖励计划 答案： 查看 举一反三 下列属于个人绩效奖励计划的有（）。 A: 直接计件工资计划 B: 标准工时计划 C: 差额计件工资计划 D: 提案建议奖励计划 特殊绩效奖励计划属于（ ）。 A: 个人奖励计划 B: 团体奖励计划 C: 短期奖励计划 D: 长期绩效计划 常见的个人奖励计划不包括( )。 A: 计件制 B: 佣金制 C: 收益分享计划 D: 管理奖励计划 属于个人奖励计划的是（） A: 收益分享计划 B: 基于团队的奖励计划 C: 计件制 D: 以上都是 下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。 A: 计件制 B: 计时制 C: 佣金制 D: 收益分享计划 E: 行为鼓励计划
