下列属于个人绩效奖励计划的有（）。
A: 直接计件工资计划
B: 标准工时计划
C: 差额计件工资计划
D: 提案建议奖励计划
A: 直接计件工资计划
B: 标准工时计划
C: 差额计件工资计划
D: 提案建议奖励计划
举一反三
- 下列哪一项不属于个人绩效奖励计划？ A: 直接计件奖励计划 B: 标准工时奖励计划 C: 一次性奖金 D: 差额计件奖励计划
- 下面哪个不属于个人激励奖励计划（） A: 直接计件工资计划 B: 标准工时计划 C: 差额计件工资计划 D: 利润分享计划
- 运用最广泛的一种奖励计划，是薪酬收入直接根据员工的产出水平变化而发生变化的薪酬计划是指（） A: 标准工时计划 B: 直接计件工资计划 C: 差额计件工资计划 D: 可变计件工资计划
- 在下列几项奖励计划中，属于个体绩效奖励计划的有（ ） A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 员工持股计划 D: 差别计件工资计划
- 下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。 A: 计件制 B: 计时制 C: 佣金制 D: 收益分享计划 E: 行为鼓励计划