以下选项中属于绩效奖励计划的实施要点的是
首先应该建立起有效的绩效管理体系保持动态性在绩效和奖励之间建立起紧密的联系是企业整体薪酬体系的一个重要组成部分
举一反三
内容
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下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（）。 A: 现股计划 B: 开发新产品奖励计划 C: 期股计划 D: 绩效加薪计划 E: 期权计划
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特殊绩效奖励计划属于（ ）。 A: 个人奖励计划 B: 团体奖励计划 C: 短期奖励计划 D: 长期绩效计划
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下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（）。 A: 现股计划 B: 开发新产品奖励计划 C: 期股计划 D: 绩效加薪计划 E: 期权计划
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专家提出的解决方案中，对于员工的奖励方式属于（）。 A: 收益分享计划 B: 长期绩效奖励计划 C: 特殊绩效奖励计划 D: 改进生产盈利计划
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实施绩效奖励计划的最主要目的是：（1）（）（2）（）（3）（）。