需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，授予其责任和权力，安排挑战性的工作，让其获得成就与荣誉感，适用于（）。
A: 追求归属需要的员工
B: 追求安全和保险需要的员工
C: 追求自我实现的员工
D: 追求自尊的员工
A: 追求归属需要的员工
B: 追求安全和保险需要的员工
C: 追求自我实现的员工
D: 追求自尊的员工
举一反三
- 需要激励是管理者根据员工的不同需要.进行相应的激励.对其工作成绩及时给予表扬和关注,给定的物质或精神激励.适用于() A: 追求归属需要的员工 B: 追求安全和保险需要的员工 C: 追求自我实现的员工 D: 追求自尊的员工
- 需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，多组织团体活动，经常与他们进行沟通，适用于（）。
- 从激励的角度看，让员工参与管理，可以满足其归属感和（） A: 权力感 B: 安全需要 C: 成就感 D: 赏识需要
- 根据马斯洛的需要层次理论，老员工所追求的属于需要层次的（）。 查看材料 A: 生理需要 B: 安全需要 C: 归属需要 D: 尊重需要
- 培养员工的自我激励有助于其自我实现需要的满足。 A: 正确 B: 错误