关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，绩效的特点有()。 A: 客观性 B: 动态性 C: 激励性 D: 多因性 E: 多维性 绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，绩效的特点有()。A: 客观性B: 动态性C: 激励性D: 多因性E: 多维性 答案： 查看 举一反三 绩效管理的特点包括： A: 多因性 B: 多维性 C: 动态性 D: 战略性 团队绩效的特点有（）。 A: 多因性 B: 多维性 C: 动态性 D: 独立性 绩效评估的特点( ) A: 多因性 B: 多维性 C: 动态性 D: 静态性 员工绩效的特点（ ） A: 多因性 B: 多维性 C: 多量性 D: 动态性 下列哪项不是绩效的性质（） A: 多因性 B: 多维性 C: 激励性 D: 动态性
