关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 与绩效管理相比较，绩效评价（）。 A: 强调就目标及如何达到目标需要达成共识 B: 强调沟通、辅导和员工能力的提高 C: 不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程 D: 中心在“考”，在于人与人之间的比较 与绩效管理相比较，绩效评价（）。A: 强调就目标及如何达到目标需要达成共识B: 强调沟通、辅导和员工能力的提高C: 不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程D: 中心在“考”，在于人与人之间的比较 答案： 查看 举一反三 绩效管理首先要解决几个问题是（） A: 就目标及如何达到目标需要达成共识 B: 绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高 C: 绩效管理是简单的任务管理，仅强调沟通、辅导和员工能力的提高 D: 绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程 绩效管理不仅强调结果导向，还重视达成目标的过程。（ ） 绩效管理不仅强调，而且重视达成绩效目标的行为和过程 绩效管理不仅强调结果导向，而目重视达成目标的过程。（） 绩效管理不仅强调（ ），而且重视达成绩效目标的行
