关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 绩效评价方法不包括？（） A: 特征法 B: 行为法 C: 排除法 D: 结果法 绩效评价方法不包括？（）A: 特征法B: 行为法C: 排除法D: 结果法 答案： 查看 举一反三 量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法（） 下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是（）。 A: 关键事件法 B: 强制分布法 C: 行为锚定等级评价法 D: 特征法 绩效评价的方法主要有？（ ） A: 问卷法 B: 结果法 C: 比较法 D: 行为法 结果导向型考评方法包括（）。 A: 行为锚定等级评价法 B: 目标管理法 C: 绩效标准法 D: 直接指标法 E: 成绩记录法 下列哪种评价方法最能准确和客观地评价护士的绩效: A: 绩效评价表法 B: 目标管理法 C: 关键事件法 D: 排序法 E: 60度绩效评价方法
