旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照《旅行社条例》的有关规定处理。
错
举一反三
- 《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。 A: 《劳动合同法》 B: 《旅行社条例》 C: 《导游人员管理条例》 D: 《劳动法》
- 根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用妁导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。 A: 《劳动合同法》 B: 《旅行社条例》 C: 导游人员管理条例》 D: 《劳动法》
- 违反《旅行社条例》的规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照______的有关规定处理。 A: 《劳动合同法》 B: 《旅行社条例》 C: 《合同法》 D: 《导游人员管理条例》
- 若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,按照() 的有关规定处理
- 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并按照双方协商的要求向其支付工资报酬。
内容
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根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定,旅行社聘用导游、领队人员() A: 要依法签订劳动合同 B: 支付不低于当地平均工资的报酬 C: 不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用 D: 不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队
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以下关于导游服务的说法,正确的是:()。 A: 旅行社支付导游的工资不得高于当地最低工资标准 B: 旅行社支付导游的工资不得低于当地最低工资标准 C: 旅行社可要求导游先垫付费,回团后进行报销
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旅行社不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用或者支付的费用低于接待和服务成本的旅游团队
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旅行社不得要求导游、领队人员接待()的旅游团。 A: 不支付小费 B: 不支付另行付费项目 C: 不支付或者支付的费用低于成本 D: 支付的小费低于约定
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【多选题】下列关于最低工资的理解正确有() A. 最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律 B. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 C. 当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时,其工资部分视为无效 D. 最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额