旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并按照双方协商的要求向其支付工资报酬。

2021-04-14

答案：

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违反《旅行社条例》的规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照______的有关规定处理。 A: 《劳动合同法》 B: 《旅行社条例》 C: 《合同法》 D: 《导游人员管理条例》
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旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并 ( ) 。_
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下列关于导游劳动报酬权的表述，不正确的是（ )。 A: 旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B: 行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C: 为确保导游获取劳动报酬的权利，旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用 D: 旅行社对聘用临时导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
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关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（）。 A: 旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B: 旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C: 旅行社对其临时聘用的导游，应当支付报价旅游合同约定的带团补贴 D: 旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付报价旅游合同约定得到导游服务费
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旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，但无需缴纳社会保险费用。