关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 作为绩效管理目标，对绩效评估中的相关目标进行强化的是（） A: 行政管理目标 B: 战略性目标 C: 工作目标 D: 开发性目标 作为绩效管理目标，对绩效评估中的相关目标进行强化的是（）A: 行政管理目标B: 战略性目标C: 工作目标D: 开发性目标 答案： 查看 举一反三 绩效管理系统目标主要包括（） A: 战略性目标 B: 行政管理性目标 C: 幵发性目标 D: 建设性目标E奖惩性目标 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 绩效评估主要为了员工工作结果等目标实现,而绩效管理是为了组织的目标实现。 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 A: 正确 B: 错误 进行绩效评估时,关键业绩指标法所确定的工作目标() A: 企业目标 B: 部门目标 C: 职务目标 D: 业绩目标 E: 组织目标
