关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 答案： 查看 举一反三 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 A: 正确 B: 错误 中国大学MOOC: 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 绩效评估主要为了员工工作结果等目标实现,而绩效管理是为了组织的目标实现。 绩效评估是指对照工作目标和绩效标准，采用科学的方法评定员工的工作结果和工作行为的管理过程。绩效评估又称为绩效考核。() 绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评估。 A: 员工 B: 小组 C: 团队 D: 个人
