提出职位特征模型的学者有（）
A: 艾尔弗雷德•斯隆
B: 格莱格戈•奥海姆
C: 安东尼格拉丘纳斯
D: 理查德•哈克曼
A: 艾尔弗雷德•斯隆
B: 格莱格戈•奥海姆
C: 安东尼格拉丘纳斯
D: 理查德•哈克曼
举一反三
- 理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（） A: 技能多样性 B: 任务同一性 C: 任务重要性 D: 自主性 E: 反馈
- 理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（） A: 技能多样性 B: 任务同一性 C: 任务重要性 D: 自主性E、反馈
- 理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（） A: A技能多样性 B: B任务同一性 C: C任务重要性 D: D自主性E、反馈
- 中国大学MOOC: 艾尔弗雷德·斯蒂格利茨被称为（ ）
- （ ）建立的工作特征模型揭示了工作的核心维度对承担工作的人的激励作用。 A: 理查德海克曼 B: 斯金纳 C: 泰勒 D: 赫茨伯格