关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 衡量绩效评估系统的标准中不包括（）。 A: 战略的改进 B: 效度与信度 C: 可接受性 D: 市场竞争性 衡量绩效评估系统的标准中不包括（）。A: 战略的改进B: 效度与信度C: 可接受性D: 市场竞争性 答案： 查看 举一反三 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。 A: 战略一致性 B: 明确性 C: 可接受性 D: 信度 E: 效度 衡量评价体系有效的标准有（ ）。 A: 战略一致性 B: 信度和效度 C: 可接受性 D: 明确性 有效的绩效管理系统标准包括()。 A: 信度 B: 效用 C: 可接受性 D: 明确度 ( )指绩效管理系统所评判出来的一个人的工作绩效的好坏是否反应一个人真实工作的好坏程度。 A: 战略一致性 B: 效度 C: 信度 D: 可接受性 评估战略备选方案通常使用的标准包括（ ）。 A: 可接受性标准 B: 可行性标准 C: 适宜性标准 D: 足量性标准
