绩效评估标准是表明了按什么标准对工作的什么方面进行评估，下列说法不正确的是（）。
A: 绩效标准是可以衡量的
B: 绩效标准是要广泛使用于不同时期的
C: 绩效标准是公开的
D: 绩效标准是现实的
A: 绩效标准是可以衡量的
B: 绩效标准是要广泛使用于不同时期的
C: 绩效标准是公开的
D: 绩效标准是现实的
举一反三
- 以下关于绩效标准的说法中，不正确的是：（） A: 绩效标准是公开的 B: 绩效标准是可以衡量的 C: 绩效标准是要广泛适用于不同时期 D: 绩效标准是现实的
- 对评估对象没有做强制要求的标准是（） A: 基本标准 B: 合格标准 C: 卓越标准 D: 绩效标准
- 有效的绩效标准应具备（）特征。 A: 绩效标准应是具体的、可衡量的、基于工作而非个人的 B: 绩效标准是为员工所知的，合乎公司发展目标的 C: 绩效标准是经过公司批准而制订的 D: 以上均正确
- 战略绩效管理中，员工行为标准是更为重要也更为客观性的绩效标准
- 评价企业文化优劣的标准是（） A: 时代性标准 B: 社会性标准 C: 生产效率和绩效标准 D: 综合性标准