以下关于绩效标准的说法中，不正确的是：（）
A: 绩效标准是公开的
B: 绩效标准是可以衡量的
C: 绩效标准是要广泛适用于不同时期
D: 绩效标准是现实的
A: 绩效标准是公开的
B: 绩效标准是可以衡量的
C: 绩效标准是要广泛适用于不同时期
D: 绩效标准是现实的
举一反三
- 绩效评估标准是表明了按什么标准对工作的什么方面进行评估，下列说法不正确的是（）。 A: 绩效标准是可以衡量的 B: 绩效标准是要广泛使用于不同时期的 C: 绩效标准是公开的 D: 绩效标准是现实的
- 战略绩效管理中，员工行为标准是更为重要也更为客观性的绩效标准
- 下列是关于绩效标准和绩效目标的说法，错误的观点是（） A: 绩效目标是建立绩效标准的重要参考 B: 绩效标准是绩效目标建立的前提和基础 C: 两者针对的对象不同 D: 两者制定的时间不同
- 有效的绩效标准应具备（）特征。 A: 绩效标准应是具体的、可衡量的、基于工作而非个人的 B: 绩效标准是为员工所知的，合乎公司发展目标的 C: 绩效标准是经过公司批准而制订的 D: 以上均正确
- 评价企业文化优劣的标准是（） A: 时代性标准 B: 社会性标准 C: 生产效率和绩效标准 D: 综合性标准