关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-27 如何衡量对于控制工作十分重要，有四种信息常常被管理者用来衡量实际工作绩效，它们分别是：（）。 A: 个人观察 B: 统计报告 C: 工作经验 D: 口头汇报 E: 书面报告 如何衡量对于控制工作十分重要，有四种信息常常被管理者用来衡量实际工作绩效，它们分别是：（）。A: 个人观察B: 统计报告C: 工作经验D: 口头汇报E: 书面报告 答案： 查看 举一反三 如何衡量对于控制工作十分重要，有四种信息常常被管理者用来衡量实际工作绩效，它们分别是： （ ） 经常被管理者用来衡量绩效的信息是（） A: 个人观察 B: 统计报告 C: 口头汇报 D: 书面报告 管理者可通过( )等方法来获得实际工作绩效方面的资料和信息。 A: 个人观察 B: 统计报告 C: 口头汇报 D: 书面报告 E: 抽样检查 控制过程中，衡量实际绩效的形式不包括（）。 A: 口头汇报 B: 书面报告 C: 修订标准 D: 统计报告 10.常常被管理者用来衡量实际工作绩效的信息有（ ）
