人力资源供给预测包括哪两个部分（）。
举一反三
- 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作
- 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括三个方面,他们是（） A: 人力资源需求预测 B: 人力资源供给预测 C: 供需综合平衡 D: 人力资源费用预算 E: 人力资源发展预测
- 人力资源供给预测的内部供给预测不包括______ A: 现有人力资源的分析 B: 人力资源流动分析 C: 人员质量分析 D: 人力成本分析
- 人力资源规划的核心部分包括（）。 A: 人力资源需求预测 B: 人力资源供给预测 C: 企业战略 D: 供需平衡
- 人力资源供给预测可以分为（）人力资源供给预测和内部人力资源供给预测两个方面。 A: A全部 B: B个体 C: C外部 D: D部分