根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素（ ）
A: 职位权力
B: 任务结构
C: 上下级关系
D: 领导作风
A: 职位权力
B: 任务结构
C: 上下级关系
D: 领导作风
D
举一反三
- 根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素（ ） A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下级关系 D: 领导作风
- 根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素（ ）_
- 根据费德勒权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响? A: 职位权力 B: 情境因素 C: 任务结构 D: 上下级关系
- 根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( ) A: 职位权力 B: 情景因素 C: 上下级关系 D: 任务结构 E: 下属成熟度
- 根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( ) A: 职位权力 B: 情景因素 C: 上下级关系 D: 任务结构 E: 下属成熟度
内容
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根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（） A: 职位权力 B: 任务结构 C: 领导者与下属的相互关系 D: 领导者的素质
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中国大学MOOC: 根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（ ）
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根据菲德勒的领导理论，影响领导有效性的情景因素包括() A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下关系 D: 以上都正确
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菲德勒认为影响领导有效性的权变因素主要有 A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下级关系 D: 结构的稳定性
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菲德勒的领导权变理论认为领导环境具体化的表现，以下不属于的是（） A: 职位权力 B: 环境 C: 任务结构 D: 上下级关系