仲裁庭处理争议案件，应当遵循（）的原则，以事实为依据，以法律为准绳，依法保护当事人的权益。
A: 合法
B: 公正
C: 及时
D: 着重调解
A: 合法
B: 公正
C: 及时
D: 着重调解
举一反三
- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则，依法保护当事人的合法权益。
- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循调解的原则，依法保护当事人的合法权益（） A: 合法 B: 公正 C: 及时 D: 着重
- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）的原则，依法保护当事人的合法权益。 A: 合法 B: 公正 C: 及时 D: 着重调解 E: 强制调解
- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。解决劳动争议的途径有() A: 调解 B: 仲裁 C: 协商 D: 提起诉讼
- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。 A: 决定 B: 判决 C: 调解 D: 裁决