衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括（）
A: 挑战性原则
B: 一致性原则
C: 合理性原则
D: 合作性原则
E: 具体原则
A: 挑战性原则
B: 一致性原则
C: 合理性原则
D: 合作性原则
E: 具体原则
举一反三
- 员工职业生涯规划设计的基本原则包括（）。 A: 清晰性原则 B: 挑战性原则 C: 稳定性原则 D: 一致性原则 E: 激励性原则
- 职业生涯规划制定应遵循的原则有（ ） A: 清晰性原则 B: 挑战性原则 C: 激励性原则 D: 可评量原则 E: 变动性原则
- 职业生涯的规划要考虑以下原则 A: 利益结合原则 B: 可行性原则 C: 发展创新原则 D: 挑战性原则 E: 变动性原则 F: 一致性原则 G: 激励性原则
- 流动性风险管理应遵循的原则包括（） A: 审慎性原则 B: 充分性原则 C: 适应性原则 D: 合理性原则 E: 持续改进原则 F: 有效性原则
- 职业生涯规划制定应遵循的原则有() A: 清晰性原则 B: 可评量原则 C: 变动性原则 D: 激励性原则