不属于在职培训开发的是( )。
A: 行动学习
B: 行为模仿
C: 工作轮换
D: 辅导/实习方法
A: 行动学习
B: 行为模仿
C: 工作轮换
D: 辅导/实习方法
B
举一反三
内容
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下列不属于培训方法的是（）。 A: 理论培训 B: 职务轮换 C: 竞聘会 D: 辅导
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管理人员开发的一种流行方式是（）。 A: 替补训练 B: 在职开发 C: 短期学习 D: 工作轮换
- 2
让受训者对熟练员工进行观察和提问，然后再模仿他们的行为进行学习，这种培训方法是（） A: 行为模仿 B: 角色扮演 C: 在职培训 D: 讲课法
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在职培训的方法主要包括工作轮换、师带徒、工作指导
- 4
新员工培训的形式有（）。 A: 导入培训 B: 在职培训 C: 离岗培训 D: 工作轮换