表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）
举一反三
- 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的什么需要？
- 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）? 交往需要|尊重需要|安全需要|生理需要
- 奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的( )
- 以员工为中心的“群众性管理”，是指要相信员工、发动员工、依靠员工，让员工参与企业管理。()
- 针对“社会人”假设所产生的管理措施是 A: 应以金钱收买员工的效力和服从 B: 管理人员在进行奖励时，应当注意集体奖励，而不能单纯采取个人奖励 C: 管理制度上给予员工更多自主权，实行自我管理，让员工参与管理和决策，并分享权力 D: 管理人员应事先未员工设计具体的行为模式，让员工按此行为模式实现自身的价值